会计师事务所特征与公司并购绩效反应——来自中国上市公司的经验证据

发布时间：2024-01-26 23:16

　　通过实证检验事务所多维特征视角下的并购绩效反应,结果发现:选聘匹配的事务所能够起到过滤并购风险以提升并购绩效的战略效能。在选聘标准方面,无论是本地并购还是异地并购,区位优势明显的本地事务所绩效提升效果更加显著;关联事务所尤其是目标企业关联事务所依靠信息距离、关系资源等优势改进服务效率;但事务所声誉并非绝对有效的选聘标准,企业更需关注其质控表现。

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【文章目录】：
一、引言
二、理论分析与研究假设
    (一)会计师事务所地域特征:本地事务所与异地事务所的比较与选择
    (二)会计师事务所关系特征:关联事务所与非关联事务所的比较与选择
    (三)会计师事务所声誉特征:高声誉事务所与低声誉事务所的比较与选择
三、样本选择与研究设计
    (一)样本选择与数据来源
    (二)研究变量设计
    (三)实证模型构建
四、实证结果与分析
    (一)描述性结果分析
    (二)回归检验与结果分
        1.事务所选聘、并购风与并购绩效
        2.事务所特征与并购绩效 ——— 基于地域特征、关系特征与声誉特征的检验
    (三)稳健性检验
五、研究结论与启示



本文编号：3885871