国际酒店战略联盟稳定性研究

发布时间：2023-05-26 21:43

　　战略联盟是全球较为流行的一种企业合作方式。目前,全球的战略联盟超过十万个并在不断增加着。但战略联盟的实际经营效果差强人意,联盟解散的比率一直较高。实证研究表明:若以联盟的清算、成员间兼并和联盟重组作为联盟不稳定的评价标准,则联盟不稳定的比率高达30%-50%。国际酒店战略联盟也面临同样的问题,如何实现国际酒店战略联盟的稳定性,强化其研究无疑具有重要的现实意义和理论价值。 本文首先介绍了国内外企业战略联盟稳定性的研究现状,围绕资源基础理论、交易费用理论、关系契约理论、博弈理论、社会困境理论、价值链理论和基于风险的理论,从七个方面对有关涉及联盟稳定性的研究现状进行总结性说明,以期建立起一般性的分析框架,对企业战略联盟的稳定性进行系统性研究;在界定国际酒店战略联盟定义的基础上,对战略联盟的类型与特征作了比较研究,揭示了战略联盟稳定性的内涵是外部的适应性和内部的可控性,由此提出影响战略联盟稳定性的风险问题;在此基础上,提出了对国际酒店战略联盟稳定性的分析框架,对影响战略联盟稳定性的风险因素——外部环境诱因以及内部环境诱因进行了深入探讨,并对战略联盟稳定性影响因素的风险进行评估,同时结合数学模型...

【文章页数】：79 页

【学位级别】：硕士

【文章目录】：
摘要
Abstract
第1章 导论
    1.1 研究背景和意义
    1.2 研究方法、思路和理论基础
第2章 相关问题研究综述
    2.1 概念界定
    2.2 国际酒店战略联盟的类别
    2.3 国际酒店战略联盟特征
    2.4 战略联盟稳定性研究述评
    2.5 战略联盟稳定性内涵
第3章 国际酒店战略联盟稳定性分析框架
    3.1 国际酒店战略联盟稳定性诱因分析
    3.2 内部环境诱因分析
    3.3 战略联盟稳定性影响因素的风险评估及临界分析
第4章 最佳西方国际酒店战略联盟的稳定性分析
    4.1 最佳西方国际(Best Western International，Inc.)
    4.2 最佳西方国际战略联盟稳定性分析
    4.3 最佳西方国际战略联盟稳定性临界分析
    4.4 小结
第5章 国际酒店战略联盟稳定性机制构成
    5.1 国际酒店战略联盟稳定性风险治理结构
    5.2 国际酒店战略联盟稳定性机制的相互关系
    5.3 国际酒店战略联盟稳定性机制运行办法
第6章 结论与展望
参考文献
附录:读研期间发表的学术论文
致谢



本文编号：3823308