机关事业单位养老保险职业年金缴费适度水平研究

发布时间：2024-03-31 03:07

　　研究目标:测算出机关事业单位养老保险职业年金适度缴费水平,验证当前制度规定缴费水平的适度性。研究方法:构建职业年金总体适度缴费水平和个人适度缴费水平模型,结合相关参数进行实证测算。研究发现:职业年金总体适度缴费率区间为9.75%～12.91%,个人适度缴费率区间为3.84%～9.77%。当前制度的总体缴费率处在适度区间内,个人缴费率处在适度区间下限,敏感性检验显示结论稳健。研究创新:从保证养老金待遇给付端财富分配的公平性和实现职业年金缴费收入剩余的效率性两个维度立意,发现职业年金适度缴费区间。研究价值:职业年金适度缴费水平的立意视角和研究结论可以为缴费政策的制定提供参考,为并轨改革的顺利推行和多层次养老保险体系的完善提供一定的帮助。

【文章页数】：16 页

【文章目录】：
引言
一、机关事业单位养老保险职业年金缴费适度水平的理论立意
二、机关事业单位养老保险职业年金适度缴费水平的数理模型
    1. 公平性视角职业年金适度缴费水平相关数理模型构建
    2. 效率性视角职业年金适度缴费水平相关数理模型构建
三、机关事业单位养老保险职业年金适度缴费水平的实证分析
    1. 职业年金适度缴费水平模型的参数选择
    2. 职业年金总体适度缴费水平实证测算
    3. 职业年金个人适度缴费水平实证测算
四、敏感性分析
    1. 工资增长率敏感性分析
    2. 家庭负担人口数敏感性分析
    3. 记账利率敏感性分析
    4. 个人所得税率敏感性分析
五、结论及建议



本文编号：3943352