“双高计划”下高职院校机关基层组织力提升的探析——以福建船政交通职业学院为例
发布时间:2023-05-04 05:43
"双高计划"建设要以党建工作为领航,党建贯穿于"双高计划"建设的整个过程。在对当前高职院校机关基层组织力存在问题剖析的基础上,通过创新开展"支部堡垒、校园先锋、素质提升、活动阵地和谈心谈访"等五个工程建设入手,不断增强机关基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力。为"双高"学校建设提供坚强的政治保障和组织保障。
【文章页数】:2 页
【文章目录】:
一、引言
二、高职院校机关基层党组织建设存在的问题
(一)责任主体履职不实
(二)机关党支部发挥作用不明显
1. 支部组织生活未能严格执行和发挥有效作用。
2. 支部开展党建手段还不够丰富,缺乏创新党建工作载体。
3. 机关基层党建评价指标构成还不完善。
三、高职院校机关基层组织力提升路径
(一)压实主体履职责任
(二)提升党员干部政治素质、组织观念和履职本领
1. 加强党员干部培训,提升党建工作水平。
2.
(三)创新组织生活形式
1. 创新组织生活形式,拓宽思想政治教育思路,推进机关基层党建工作阵地平台建设。
2. 健全完善党员干部“一对多”联系工作机制。
(四)强化服务基层意识,争当校园先锋,创建党建品牌
1. 随着职教连续扩招,如何接招落地。
2. 培育榜样典范,形成“头雁效应”。
3.
本文编号:3808066
【文章页数】:2 页
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一、引言
二、高职院校机关基层党组织建设存在的问题
(一)责任主体履职不实
(二)机关党支部发挥作用不明显
1. 支部组织生活未能严格执行和发挥有效作用。
2. 支部开展党建手段还不够丰富,缺乏创新党建工作载体。
3. 机关基层党建评价指标构成还不完善。
三、高职院校机关基层组织力提升路径
(一)压实主体履职责任
(二)提升党员干部政治素质、组织观念和履职本领
1. 加强党员干部培训,提升党建工作水平。
2.
(三)创新组织生活形式
1. 创新组织生活形式,拓宽思想政治教育思路,推进机关基层党建工作阵地平台建设。
2. 健全完善党员干部“一对多”联系工作机制。
(四)强化服务基层意识,争当校园先锋,创建党建品牌
1. 随着职教连续扩招,如何接招落地。
2. 培育榜样典范,形成“头雁效应”。
3.
本文编号:3808066
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