医学院校硕士研究生就业现状分析与思考——以广西某医学院校为例

发布时间：2024-03-07 05:13

　　通过对广西医科大学2014届至2017届硕士毕业生的就业现状分析,了解当前医学院校硕士研究生的就业形势及人才培养模式中存在的突出问题。看似医学人才需求不足,实则是医学高素质人才供给不足,从供给侧角度探索提升医学院校硕士研究生就业竞争力的方法和途径,以提高医学院校硕士研究生就业竞争力,为医学院校加快人才供给侧结构性改革和实现更高质量、更充分的就业提供参考。

【文章页数】：4 页

【文章目录】：
前言
一、广西医科大学2014届至2017届硕士毕业生就业状况
    (一) 硕士毕业生年终签约率情况
    (二) 就业单位性质及升学率
    (三) 就业地域分布情况
二、广西医科大学硕士研究生就业情况分析
    (一) 硕士研究生就业率维持在较高水平, 就业指导仍需加强
    (二) 硕士研究生就业单位类型以医疗卫生单位为主
    (三) 硕士研究生毕业生就业区域相对集中
三、促进硕士研究生就业的对策建议
    (一) 建立健全以职业为导向的硕士研究生培养模式, 加快医学院校“双一流”建设
    (二) 完善硕士研究生就业指导体系, 提升硕士研究生的就业能力
    (三) 健全硕士研究生导师责权机制, 发挥导师指导作用
    (四) 推进硕士研究生综合素质教育, 适应社会行业需求
结语



本文编号：3921438