泰安市青少年篮球俱乐部运营模式及发展对策研究

发布时间：2024-04-12 05:01

　　改革开放以来,经济的快速发展大大解放了劳动力,人们越来越多的关注体育运动。篮球的发展和技术进步使CBA和NBA比赛水平提高,使比赛更具观赏性,使篮球运动充满激情和魅力,从而感染了越来越多的青少年关注篮球并投身到篮球运动中来。青少年不再满足于学校体育而需要更多途径去了解篮球运动,这时篮球俱乐部产生为更多的青少年提供更加实际的理论指导和教学手段。但是在俱乐部运营规模的扩大过程中俱乐部遇到了一些需要急需解决的问题,其中问题主要集中在以下几个方面:服务内容的单一、管理手段的落后、服务项目的宣传与推广缺乏相应的渠道和人力资源的奖励机制没有形成相应的体系等。这些问题严重阻碍了俱乐部的发展,制约着俱乐部的教学质量,专家学者大多只关注成人俱乐部而缺少对青少年俱乐部的研究和开发,没有发展模板可供借鉴,无法为泰安市青少年篮球俱乐部的发展提供相应的理论支撑。通过本论文的研究会为泰安市青少年篮球俱乐部提供发展方向和运营模式,让俱乐部快速发展并提高运营效率,为青少年带来更加优质服务。本文通过问卷调查法、文献资料法、数理统计法、访谈法、实证研究法、逻辑分析法等研究方法,以泰安市青少年篮球俱乐部运营模式为研究对象,...

【文章页数】：64 页

【学位级别】：硕士

【部分图文】：

图3-1泰安市青少年篮球俱乐部资金管理运营图

效益，由公司进行公关活动的制造商主办的特定活动，其目的是为了改善企业自身的品牌效应、提高经济效益，泰安市青少年篮球俱乐部的公益赞助大部分是资金、水和服装的赞助。通过无形的赞助，可以让社会大众更加熟悉品牌。但是，由于公益赞助商的赞助与商业赞助的不同，公益赞助更多的是要履行更多相应的....

图3-2因此在俱乐部的运营过程中，需要适当的改变工作重心，不应当将所有的注

搜索框中输入关键字和词进行检索。3.1.4泰安市青少年篮球俱乐部人力资源管理部门运营研究中国此时正从资源强国向人力强国靠近。一般将人力资源分为6个模块：1.人力资源规划；2.招聘与分配；3.培训与开发；4.绩效管理；5.薪酬福利管理；6.劳动关系管理。如图3-2所示在人....

图3-3泰安市某家青少年篮球俱乐部组织管理结构图

山东师范大学硕士学位论文19图3-3泰安市某家青少年篮球俱乐部组织管理结构图在泰安市青少年篮球俱乐部组织和管理的过程中，俱乐部的存在必须考虑到俱乐部的服务水平，因为俱乐部的存在是为了提供公共服务，经营的目标是紧密的附着在服务质量和经济利益之上，由专业化人员进行管理和运营。管理层是....

图3-4俱乐部人力资源培训的重要性

山东师范大学硕士学位论文22技术没有太多关注，因此在未来的发展过程中，在设置俱乐部门槛的过程中应当有明确的学历和篮球技术水平条件。表3-6俱乐部招聘教练员的条件（N=20）招聘条件非常重要重要一般不重要教练能力40%30%30%0工作水平70%25%5%0年龄35%40%10%1....

本文编号：3951703