基于研究生期望的导师胜任力模型研究

发布时间：2024-02-03 11:19

　　研究生导师是研究生培养的关键力量,提升研究生导师的胜任力水平可增强导师指导研究生的水平。文章基于研究生对研究生导师的期望,通过访谈和问卷调查,运用探索性因子分析,构建了基于研究生期望视角下的导师胜任力模型,共包括5个维度、28个素质能力指标,补充和拓展了现有研究生导师素质能力的研究。该胜任力模型可用于研究生导师的遴选、培训、考核、激励及总体队伍水平监控等方面,对优化研究生导师队伍管理具有较强的实用性。

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【部分图文】：

图２－］?Ｚ素质冰山模型??国内学者对于胜任力模型的实证研究在近几年内越来越多，于斌斌针对国内??

塞博士以特质作为衡量尺度，建立出素??质冰山模型，他把人的能力构成用冰山来比喻，浮于海面的部分是可以被直接观??察到的，例如一个人的行为特征、知识技能等，而隐匿在海面之下、难以被观察??到的部分，例如行为的动机、做事的态度、个人的价值观、道德品质等方面，往??往成为组织在人力资源....