家庭背景对大学毕业生就业的影响研究 ————一个社会资本的分析视角

发布时间：2023-06-06 20:10

　　对大学毕业生而言,就业是实现自我价值、社会价值的必然选择,也是许多来自较低阶层家庭的大学生改变家庭命运、避免贫困或是职业的代际传递的重要途径。获得就业机会、提升就业质量是大学生挤入社会“精英群体”的主要方式。但在现今世界金融危机对全球造成严重影响的情况下,大学毕业生这一相对弱势群体要想找到一个合适的就业机会,获得较好的社会生活质量,是一个极为艰难的事情。大学毕业生就业问题已成为当前出现的一个较为严重的社会问题,已经引起了全社会,乃至全世界的关注,而从社会资本视角来探寻影响大学毕业生就业的因素,一直是学术界所热衷的一个话题。家庭背景作为大学毕业生社会资本的一个重要来源,在大学毕业生就业过程中发挥着重要作用。但是,从家庭背景来研究大学毕业生就业问题,从目前来看,还处于初期阶段,未能形成完整的研究体系,主要体现在：将社会资本理论引入到家庭中来对大学生就业问题进行的研究还很少；国内学者从家庭背景因素来考虑影响大学毕业生就业的相关研究还不多,而且大多局限于比较简单的描述性分析；着力于研究大学毕业生群体内部就业不公现象及其解决途径的学者还不多。为了对家庭背景影响大学毕业生就业这一问题进行全面而系统...

【文章页数】：82 页

【学位级别】：硕士

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引言
第一章 理论视角
    1.1 社会资本理论
    1.2 社会资本理论在本研究中的应用
第二章 研究设计
    2.1 研究假设
    2.2 研究变量
    2.3 资料来源
    2.4 资料处理
第三章 结果分析
    3.1 大学毕业生就业状况
    3.2 家庭背景对大学毕业生就业的影响
第四章 结论与讨论
    4.1 基本结论
    4.2 几点讨论
结语
参考文献
附录
后记



本文编号：3832143