基于后现代组织理论的成本管理研究

发布时间：2024-04-21 21:50

　　20世纪80年代,尤其是90年代以来,有两大社会变革因素改变着企业的行为方式,一是通讯技术的高速发展为企业生产经营活动的创新提供了无限的可能性;一是企业组织变革,它以战略为中心,减少组织层次,组织管理工作团队,变革企业的组织结构,改变企业的决策和责任分配的布局。两大变革力量的共同作用,从根本上改变了企业的行为方式,也破坏了20世纪初期设计成本系统时的关键假设。然而,在成本管理理论研究中,学者们往往注重技术因素对成本管理理论的影响,尤其是对20世纪80年代兴起并得到迅速发展的战略成本管理、作业成本法及作业成本管理、平衡计分卡等前沿成本管理理论的研究,在历史归因时,毫无例外地将技术进步作为最重要的影响因素,而将同样起着重要作用的微观组织变革忽略了。 事实上,企业组织变革所产生的新的企业组织形式,如企业流程再造、管理工作团队、虚拟企业、网络组织、无边界组织、复杂性组织、学习型组织等,也是企业活力的源泉,组织的后现代转向直接影响了企业的成本管理行为。当代企业的战略成本管理、作业成本管理和平衡计分卡体系已具有明显的后现代性。成本管理主体多元化、差异化,成本的计量倾向于关注对不确定性事项的测度;成...

【文章页数】：168 页

【学位级别】：博士

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科研课题教育部人文社会科学重点研究基地2002年度重大招标项目(在京高校)(1)

序号招标单位中标人中标人单位学科项目名称所在高校研究机构名称1北倔学邓小平理论研究中心阎志民北倔学马克思主义第三代领导集体对邓小平理论的丰富和发展2北倔学邓小平理论研究中心丰子义北倔学马克思主义经济全球化与当代中国社会主义的发展3北倔学外国哲学研究所赵敦华段德智北倔学哲学西方哲学....

科研课题教育部人文社会科学重点研究基地2002年度重大招标项目(在京高校)(2)

序号招标单位中标人中标人单位学科项目名称所在高校研究机构名称1北倔学邓小平理论研究中心阎志民北倔学马克思主义第三代领导集体对邓小平理论的丰富和发展2北倔学邓小平理论研究中心丰子义北倔学马克思主义经济全球化与当代中国社会主义的发展3北倔学外国哲学研究所赵敦华段德智北倔学哲学西方哲学....

科研课题教育部人文社会科学重点研究基地2002年度重大招标项目(在京高校)(3)

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科研课题教育部人文社会科学重点研究基地2002年度重大招标项目(在京高校)(4)

序号招标单位中标人中标人单位学科项目名称所在高校研究机构名称1北倔学邓小平理论研究中心阎志民北倔学马克思主义第三代领导集体对邓小平理论的丰富和发展2北倔学邓小平理论研究中心丰子义北倔学马克思主义经济全球化与当代中国社会主义的发展3北倔学外国哲学研究所赵敦华段德智北倔学哲学西方哲学....

本文编号：3961497