用人单位无故不签订无固定期限劳动合同的风险防范

发布时间：2024-04-28 05:50

　　<正>周律师,您好!自2010年5月,我在一家机械制造有限公司上班至今,工作期间我与公司一共签订了二次固定期限合同,每次固定期限合同期均为五年。直到2020年4月底前,我满心欢喜,以为公司会与我签订无固定期限劳动合同。可谁知,公司在给我续签合同的同时,还给了我一份合同征询单,强制要求我在征询单上选择放弃签订无固定劳动期限合同,并且还要我选择自愿再签订一份固定期限的合同,合同期限为五年。

【文章页数】：2 页

【文章目录】：
一、用人单位无故不签订无固定期限劳动合同的法律风险
二、用人单位无故不签订无固定期限劳动合同的法律防范
    （一）变更劳动合同签订主体
    （二）评估工作已近十年的员工
    （三）订立合同选择合理期限
    （四）引导员工力主订立固定期限合同
    （五）适当运用合同变更规定
三、总结



本文编号：3966257