不得扣除员工受疫情影响迟延返岗期间的工资

发布时间：2023-11-10 18:06

　　<正>柯女士咨询:去年大学毕业后我受聘于外地的一家感光材料公司,今年春节放假期间我回家过年,正赶上新冠肺炎疫情爆发,我家所在的城市被列为高风险区,启动了公共卫生事件一级响应。之后,我自己也不幸中招,成为新冠肺炎疑似病例,被集中隔离观察。当我被解除隔离,并经检测无其他任何异常状况后,便按照规定返回了工作单位。但这时单位已经复工两个星期了,也就是说,我受疫情影响迟延返岗14天。于是,

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