刑事执行专业实习的反思与对策——以陕西警官职业学院为例

发布时间：2024-04-13 23:18

　　《职业学校学生实习管理规定》实施以来,对于规范高职院校学生实习管理工作起到了较好效果。但由于多方面原因,刑事执行专业学生在执行的过程中面临着难于操作的困境。导致刑事执行实习管理问题的原因是多元的,有制度层面的因素、也有来自行业的因素、高职院校管理的因素等。只有建立立体化的配套制度,精心遴选刑事执行专业对口的实习基地,激发行业接收高职院校学生实习的积极性,强化职业院校的责任意识,多管齐下,多方协力,才能共同构建校企协同育人的长效机制,真正提高刑事执行专业人才培养质量。

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【文章目录】：
一、职业院校实习管理制度及实施现状
    （一）职业院校实习管理制度分析
    （二）现行实习管理制度的实施现状
        1. 各高职院校对学生实习工作重视程度明显提升，操作规范化水平进一步提高
        2. 集中实习岗位与专业对口性加强
        3. 最大限度保证了学生实习安全和实习效果
二、刑事执行专业顶岗实习管理中存在的问题
    （一）实习单位参与实习工作深度不够，接收学生实习积极性不高
    （二）新规中部分禁止性规定欠缺可操作性，执行难度大
    （三）刑事执行专业学生集中实习面临困境
三、加强高职刑事执行专业实习管理的应对策略
    （一）进一步加强制度建设，为刑事执行专业实习提供全面的制度保障
    （二）强化教育行政部门的组织领导，统筹协调，规范治理作用
    （三）提高高职院校主体责任意识
    （四）政策倾斜，调动企业行业参与职业教育办学的积极性，发挥其在学生实习中的参与主体作用
四、结束语



本文编号：3953770