完善我国公务员行政伦理的立法研究
发布时间：2024-03-02 16:03
中国强调建设“法治国家”已有多年,但仅仅依靠《公务员法》和其他相关法律,并不能彻底防治腐败现象的发生,特别是随着社会政治经济环境的日益复杂化,腐败行为的表现形式具有更大的隐蔽性。 我国虽有千年的“引礼入律”的伦理法律化传统,但现代意义上的行政伦理立法却是发源于法治传统悠久、法制完备的西方国家。我国行政伦理的法制制度建设严重不足,在伦理立法方面存在很大缺失,立法之路步履维艰。新形势下,在借鉴国外伦理立法的有益经验的基础上,本文反思了我国的行政伦理立法进程,分析了当前存在的缺失及其根源,对今后的行政伦理立法进行前瞻性的探索。 因此,笔者将在本文中探讨关于行政伦理与法律的结合,即克服伦理道德不具备国家强制力的弱势,通过伦理立法规范公务员的行为。 本文由绪论、正文、结论三部分组成。绪论部分是文章的第一章,大体上介绍了选题的背景和研究意义、文献综述、研究方法和创新点；结论部分是文章的第七章,指明文章的相关内容和不足之处,需要进一步研究行政救助的立法和程序机制的构建；正文部分是文章的主要部分,由第二、三、四、五、六章组成,其中： 第二章,行政伦理的一般理论,本章界定了公务员行政伦理。 第三章,我国...
【文章页数】：62 页
【学位级别】：硕士
【文章目录】：
摘要
Abstract
第1章 绪论
1.1 选题的目的和意义
1.1.1 选题的目的
1.1.2 选题的意义
1.2 文献综述
1.2.1 行政伦理的界定
1.2.2 国外公务员行政伦理问题研究
1.2.3 国内公务员行政伦理研究
1.2.4 公务员行政伦理失范的表现及原因分析
1.2.5 解决公务员行政伦理失范问题的对策研究
1.3 研究内容
1.4 研究方法和创新点
1.4.1 论文的研究方法
1.4.2 论文的创新点
第2章 关于行政伦理的概述
2.1 行政伦理概念的界定
2.2 行政伦理的特征
2.3 伦理与道德的区别
2.4 公务员行政伦理的界定
第3章 我国公务员行政伦理建设的现状
3.1 我国公务员行政伦理建设的成就
3.1.1 公务员行政伦理建设的指导思想
3.1.2 依法治国方略为公务员行政伦理建设提供了法制保障
3.1.3 公务员制度为公务员行政伦理建设提供了制度保障
3.2 我国公务员行政伦理建设存在的问题
3.2.1 公务员行政伦理制度建设发展较慢
3.2.2 公务员行政伦理立法不够完善
3.2.3 公务员行政伦理教育机制发展滞后
3.2.4 部分公务员行政伦理素质不高
第4章 行政伦理失范及其原因分析
4.1 行政伦理失范的含义
4.2 行政伦理失范的类型和表现
4.2.1 公务员以权谋私
4.2.2 公务员行政不作为
4.2.3 公务员行政成本过大
4.2.4 公务员的"官本位"意识
4.2.5 行政生活商品化
4.2.6 政府组织官僚化
4.3 行政伦理失范原因分析
4.3.1 行政伦理建设较慢
4.3.2 行政管理体制存在缺陷
4.3.3 行政伦理监督机制不健全
4.3.4 "经济人"假设中的公务员双重角色冲突
4.3.5 传统行政文化观念的消极影响
第5章 外国加强公务员行政伦理法制建设的特色及启示
5.1 各国概况
5.1.1 美国加强公务员行政伦理法制建设的特色
5.1.2 德国加强公务员行政伦理法制建设的特色
5.1.3 日本加强公务员行政伦理法制建设的特色
5.1.4 韩国加强公务员行政伦理法制建设的特色
5.2 对我国的启示
5.2.1 行政伦理立法
5.2.2 强化行政伦理监督机制
5.2.3 使法律体系更加完备
5.2.4 加强国际反腐败合作
第6章 我国公务员行政伦理的立法完善
6.1 我国公务员行政伦理立法的现状
6.1.1 我国的行政伦理法律规范
6.1.2 行政伦理立法的不足之处
6.2 公务行政伦理立法的准备工作
6.2.1 整合现有行政伦理资源
6.2.2 确认立法原则
6.2.3 推动行政伦理立法的力量
6.3 制定公务员伦理法
6.4 整体推进有关公务员行政伦理的立法
6.4.1 清理、完善现有法规
6.4.2 制定配套的法律
第7章 结论
参考文献
致谢
作者简介
本文编号：3917064
【文章页数】：62 页
【学位级别】：硕士
【文章目录】：
摘要
Abstract
第1章 绪论
1.1 选题的目的和意义
1.1.1 选题的目的
1.1.2 选题的意义
1.2 文献综述
1.2.1 行政伦理的界定
1.2.2 国外公务员行政伦理问题研究
1.2.3 国内公务员行政伦理研究
1.2.4 公务员行政伦理失范的表现及原因分析
1.2.5 解决公务员行政伦理失范问题的对策研究
1.3 研究内容
1.4 研究方法和创新点
1.4.1 论文的研究方法
1.4.2 论文的创新点
第2章 关于行政伦理的概述
2.1 行政伦理概念的界定
2.2 行政伦理的特征
2.3 伦理与道德的区别
2.4 公务员行政伦理的界定
第3章 我国公务员行政伦理建设的现状
3.1 我国公务员行政伦理建设的成就
3.1.1 公务员行政伦理建设的指导思想
3.1.2 依法治国方略为公务员行政伦理建设提供了法制保障
3.1.3 公务员制度为公务员行政伦理建设提供了制度保障
3.2 我国公务员行政伦理建设存在的问题
3.2.1 公务员行政伦理制度建设发展较慢
3.2.2 公务员行政伦理立法不够完善
3.2.3 公务员行政伦理教育机制发展滞后
3.2.4 部分公务员行政伦理素质不高
第4章 行政伦理失范及其原因分析
4.1 行政伦理失范的含义
4.2 行政伦理失范的类型和表现
4.2.1 公务员以权谋私
4.2.2 公务员行政不作为
4.2.3 公务员行政成本过大
4.2.4 公务员的"官本位"意识
4.2.5 行政生活商品化
4.2.6 政府组织官僚化
4.3 行政伦理失范原因分析
4.3.1 行政伦理建设较慢
4.3.2 行政管理体制存在缺陷
4.3.3 行政伦理监督机制不健全
4.3.4 "经济人"假设中的公务员双重角色冲突
4.3.5 传统行政文化观念的消极影响
第5章 外国加强公务员行政伦理法制建设的特色及启示
5.1 各国概况
5.1.1 美国加强公务员行政伦理法制建设的特色
5.1.2 德国加强公务员行政伦理法制建设的特色
5.1.3 日本加强公务员行政伦理法制建设的特色
5.1.4 韩国加强公务员行政伦理法制建设的特色
5.2 对我国的启示
5.2.1 行政伦理立法
5.2.2 强化行政伦理监督机制
5.2.3 使法律体系更加完备
5.2.4 加强国际反腐败合作
第6章 我国公务员行政伦理的立法完善
6.1 我国公务员行政伦理立法的现状
6.1.1 我国的行政伦理法律规范
6.1.2 行政伦理立法的不足之处
6.2 公务行政伦理立法的准备工作
6.2.1 整合现有行政伦理资源
6.2.2 确认立法原则
6.2.3 推动行政伦理立法的力量
6.3 制定公务员伦理法
6.4 整体推进有关公务员行政伦理的立法
6.4.1 清理、完善现有法规
6.4.2 制定配套的法律
第7章 结论
参考文献
致谢
作者简介
本文编号：3917064
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