发挥劳动仲裁制度特色优势的理论与实践分析
发布时间:2023-11-18 07:29
劳动调解与仲裁劳动监察等一些劳动诉讼是我国劳动者具有的合法权利,是劳动纠纷处理的主要法律制度之一。劳动仲裁制度具有独特的优势,并且能够增强制度之间的衔接程度,推动我国的制度化改革。本文主要讨论了劳动仲裁制度的特色优势,并且针对如何应用劳动仲裁制度做出了相关的提议。
【文章页数】:1 页
【文章目录】:
一、劳动仲裁制度的特色优势
(一)劳动仲裁制度的基本概念
(二)劳动仲裁委员会的性质及构成
(三)劳动仲裁的特色优势理论
二、怎样发挥劳动仲裁的特色优势
(一)落实三方性原则
(二)构建新模式,发挥特色优势
(三)提高权威性,发挥司法优势
三、结束语
本文编号:3864830
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一、劳动仲裁制度的特色优势
(一)劳动仲裁制度的基本概念
(二)劳动仲裁委员会的性质及构成
(三)劳动仲裁的特色优势理论
二、怎样发挥劳动仲裁的特色优势
(一)落实三方性原则
(二)构建新模式,发挥特色优势
(三)提高权威性,发挥司法优势
三、结束语
本文编号:3864830
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