终止合同时当年工作未满1年也可享受带薪休假

发布时间：2023-08-08 17:04

　　<正>颐女士咨询:6年前,我入职这家起重设备公司,签订了3年的劳动合同,之后又续签了3年的劳动合同。到今年8月份,我的第二个3年劳动合同期满。经我与公司商定,不再续签劳动合同。因我今年并没有休息带薪年假,在我办理解除劳动合同手续时,便向公司提出给予对未休今年带薪年假的经济补偿,公司断然给予了拒绝。其理由是:带薪休假是按年度计算的,今年工

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