事业单位以考核不合格为由解除聘用合同应注意的几个问题

发布时间：2023-06-01 03:47

　　本文主要阐述了事业单位以考核不合格为由解除聘用合同的条件、证据及应注意的相关事项。

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【文章目录】：
一、解除聘用合同的证据要充分
二、用人单位调整考核不合格人员工作岗位要合情合理
三、解除考核不合格人员聘用合同的条件
四、解除考核不合格人员聘用合同应支付经济补偿。
五、做好解除聘用合同的后续工作



本文编号：3826591