国外员工的“年休假”会过期吗?

发布时间：2022-12-10 18:27

　　＜正＞法国:年假过期自动失效最早的带薪休假制度起源于法国。1936年,法国立法保护员工的休假权利。要求连续工作满一年的员工,公司要为该员工提供两周的假期,且在休假期间照常发放工资。这也就是带薪年休假制度的起源。后来,该制度被写进法国《劳动法》。如今法国私营企业员工的带薪休假期限一般为30天,员工带薪假遇到法定节假日,则依次顺延;此外,如果私营企业或公司雇主要求员工在法定 

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【文章目录】：
法国:年假过期自动失效
德国:年假未休完可顺延
俄罗斯:28天未休完可获补偿
澳大利亚:积攒年假兑换成工资
日本:两年休不完则自动作废
美国:可一次用完也可多次使用


【参考文献】：
期刊论文
[1]企业“走出去”海外用工合规风险识别与防范[J]. 陆敬波,王天怡,黄雅暄.  中国人事科学. 2019(10)



本文编号：3717292