大学生就业期间的劳动合同保障性研究

发布时间：2022-11-03 21:07

　　随着大学毕业生的不断增加,很多大学生都面临就业选择,劳动合同作为学生和用人单位之间的纽带,是维护学生合法权益的重要依据。然而学生在实际签订劳动合同的过程中总是会出现各种问题,这些问题对学生会产生负面的影响。因此,笔者本文就大学生就业期间的劳动合同保障性进行研究,希望对即将走向工作岗位的学生有所帮助。 

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【文章目录】：
一、当下大学生就业期间的劳动合同存在问题
    (一) 大学生错误的认为就业协议就是劳动合同
    (二) 大学生对自身在劳动合同中的合法权益了解不够
    (三) 大学生对合同中存在的问题敢怒不敢言
二、大学生就业期间的劳动合同存在问题的解决措施
    (一) 学校应加强对大学生就业前的指导工作
    (二) 大学生应通过法律途径来保障自身的合法权益
    (三) 大学生应与就业单位签订合法的劳动合同
三、结语



本文编号：3700627