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没签订劳动合同的职工受到事故伤害能申请工伤认定吗?

发布时间:2022-01-01 00:21
  <正>编辑同志:我弟弟所在单位用工不规范,没有与他签订劳动合同。生产操作中发生事故伤害,工伤医疗费及后续的相关费用也无从支付,询问律师后得知,需要向单位维权必须先行申请工伤认定,认定工伤后单位没上工伤保险的由单位承担相关费用,但考虑到单位没有与其签订劳动合同,担心人力社保行政部门拒绝受理该项申请。请问没签订劳动合同的职工受到事故伤害能申请工伤认定吗? 

【文章来源】:天津社会保险. 2018,(01)

【文章页数】:1 页


本文编号:3561273

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