“醉酒排除事由”在工伤认定中的适用
发布时间:2024-03-19 01:58
<正>案例背景案例一文某在某酒店担任总经理助理职务,主要负责酒店日常事务管理。2014年4月3日下午18时许,文某和酒店总经理黄某在该酒店餐厅宴请几位重要客户,席间,文某有大量饮酒行为。餐后,文某安排客人至五楼的茶楼进行棋牌娱乐,随后离开,在酒店客房公区进行检查工作。4日早上9时许,酒店员工发现文某在550号客房内死亡。4月22日,当地某司法鉴定中心出具《法医学死因鉴定意见书》,鉴定意见为"属酒后状态,
【文章页数】:4 页
【文章目录】:
案例背景
案例一
案例二
案例评析
“醉酒”在工伤认定中的法律规制
“醉酒排除事由”在工伤认定中的两种观点
笔者观点
本文编号:3932149
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案例评析
“醉酒”在工伤认定中的法律规制
“醉酒排除事由”在工伤认定中的两种观点
笔者观点
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